Che tipo di agente di assicurazioni sei?

Quiz Questions

• 1.
  Ricevi personalmente richieste di preventivo RC auto:

  • A.
    Ogni settimana
  • B.
    Ogni mese
  • C.
    Quasi mai
• 2.
  Dedichi la maggior parte del tuo tempo per:

  • A.
    Controllare e supportare il lavoro delle tue impiegate
  • B.
    Seguire i tuoi clienti
  • C.
    Creare opportunità per la tua rete di vendita
• 3.
  Il marketing assicurativo consiste nel:

  • A.
    Il marketing è un’americanata che non funziona.
  • B.
    Organizzare eventi formativi anche a distanza per target omogenei di clientela.
  • C.
    Comunicare sui social gli sconti che puoi effettuare sulla tariffa rc auto.
• 4.
  Quale di queste affermazioni descrive meglio il tuo credo:

  • A.
    La consulenza non esiste, se non vendi polizze non mangi.
  • B.
    l tuo unico compito è quello di gestire al meglio risorse umane della tua agenzia. 
  • C.
    Quello che conta è avere una tariffa competitiva e sconti sulla rc auto. 
• 5.
  Come comunichi agli assicurati la scadenza delle polizze?

  • A.
    Non lo comunichi, chiami e fissi gli appuntamenti.
  • B.
    Ci pensa la compagnia.
  • C.
    Lo comunichi a tuo nome in modalità automatizzata via email, sms o cartaceo.
• 6.
  Dove tieni i dati dei tuoi clienti:

  • A.
    Dentro ai programmi della compagnia.
  • B.
    Dentro ad un tuo CRM e grazie alla tua privacy comunichi massivamente anche offerte commerciali a tuo nome.
  • C.
    Dentro a cartelline cartacee.
• 7.
  Come trovi nuovi clienti:

  • A.
    Lavori su banche dati di altri soggetti grazie a convenzioni che strutturi appositamente.
  • B.
    Non li cerchi, arrivano tramite il passaparola.
  • C.
    Entrano in agenzia dato che è su un punto di grande passaggio.
• 8.
  L’utile netto per ogni tipologia di polizza, l’utile netto per ogni cliente e la sua durata media sono:

  • A.
    Informazioni che conosci perfettamente e che controlli mensilmente.
  • B.
    Informazioni che non conosci.
  • C.
    Quello che conta è vendere.
• 9.
  Inserire un nuovo collaboratore per te significa:

  • A.
    Avere un processo collaudato con il quale inserisci con successo ogni anno nuove risorse.
  • B.
    Quando lo hai fatto, è costato tanta fatica e ha portato a pochi risultati.
  • C.
    Perdere tempo inutilmente tanto poi quando è formato va a lavorare dalla concorrenza.
• 10.
  Senza di te la tua agenzia:

  • A.
    Potrebbe tranquillamente andare avanti senza di te anche dopo un anno.
  • B.
    Avrebbe bisogno di un sostituto alla tua altezza entro un anno altrimenti va tutto a rotoli.
  • C.
    Probabilmente chiuderebbe entro sei mesi.

Quiz Outcomes

• 1.
  Agente RCAuto

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• 2.
  Agente Venditore

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  You are intentional, thoughtful, and you deeply desire creating something of lasting value with your work. You’re smart, motivated, and good at what you do. You're here to create the opportunity for transformation for your clients, and they love you! (You just want even more people to know about you and what you do.) You make sure you are meticulously prepared with every detail to reduce the chances of anyone disagreeing with you. You are a great candidate for any job that requires creativity based on patience, facts, and precision. You can be intense, and you tend to focus all of that intense energy on doing your personal best work while ignoring any “teamwork” or “relationship” aspect of the project. You don't worry about feelings or emotions too much, other than your own self-indulgences. Learning strategies to express emotions, creative ways to handle stress and coaching to being able to connect with people on a deep level would jump you on the Success Ladder quicker than you trying to doing it on your own.
• 3.
  Agente Imprenditore

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  You are a powerhouse: confident, focused, and masterful at what you do. You’re already organized and structured, and you have many/most of your systems in place. You love feeling on top of things and in control, and you’ve set up your life and work to reflect those values. You have ambition and a desire to build a strong business. Your clients love your strong skills, your accountability, and your commitment to excellence.You are generally an optimistic thinker; you function well with heavy work loads and when under stress. You welcome new challenges and risks without fear, but you may have personality conflicts with others you perceive as negative. You are highly likely to quickly lose any interest when you feel constricted by rules or structure, as well as in situations where you cannot be in control. You may need to strive to listen more actively, be attentive to other team members' ideas, and to strive for consensus instead of making decisions alone. Strategies, soft skills and coaching would help you go the extra mile and become the Bossy Lady you've always dreamed to be!