1/12 - Le code de conduite est-il porté et préfacé par l’instance dirigeante ?
A.
Oui
B.
Non
2.
2/12 - Les infractions prémices et conséquences de la corruption sont-elles intégrées dans le dispositif anticorruption ? Le code de conduite prévoit-il des dispositions relatives au faux, recel, abus de biens sociaux et le blanchiment ?
A
A.
Oui
B.
Non
3.
3/12 - Le code de conduite comprend-il des exemples concrets de comportement ?
A.
Oui
B.
Non
4.
4/12 - La cartographie des risques est-elle remise à jour annuellement ?
A.
Oui
B.
Non
5.
5/12 - La méthodologie pour établir la cartographie est-elle documentée de l’ensemble des échanges ayant conduit à son établissement ?
A.
Oui
B.
Non
6.
6/12 - Les différents niveaux hiérarchiques au sein de l’entité ont-ils été consultés pour établir la cartographie des risques ?
A.
Oui
B.
Non
7.
7/12 - Un dispositif de formation pour les cadres et personnels les plus exposés est-il en place ?
A.
Oui
B.
Non
8.
8/12 - Un dispositif de formation pour l’ensemble des personnels est-il en place ?
A.
Oui
B.
Non
9.
9/12 - L’effectivité des formations est-elle mesurée ?
A.
Oui
B.
Non
10.
10/12 - La procédure d’évaluation des tiers formalisée inclue-t-elle les cibles d’acquisitions, les usagers et les partenaires?
A.
Oui
B.
Non
11.
11/12 - La procédure d’enquête interne est-elle formalisée de manière claire en déterminant précisément les critères nécessaires au déclenchement de l’enquête et ses modalités de réalisation ?
A.
Oui
B.
Non
12.
12/12 - L’entreprise prévoit-elle de communiquer sur les sanctions prononcées de manière anonymisée ?
A.
Oui
B.
Non
Quiz Outcomes
1.
Vos réponses sont très peu alignées sur les recommandations AFA !
