Mon rôle dans l'entreprise familiale

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Quiz Questions

1.
Je suis la relève de l'entreprise familiale
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- A.
  Oui
- B.
  Non
2.
Ma famille connaît bien mon profil d'entrepreneur∙e
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- A.
  Vrai
- B.
  Faux
3.
J'utilise pleinement mes connaissances, mes forces et mes aptitudes dans mon rôle actuel
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- A.
  Tout à fait
- B.
  De plus en plus
- C.
  Un peu
- D.
  Pas du tout
4.
J'ai besoin de me développer encore plus dans l'entreprise
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- A.
  Tout à fait
- B.
  De plus en plus
- C.
  Un peu
- D.
  Pas du tout
5.
Ma crédibilité est établie, tant auprès de ma famille que de nos collaborateur∙trice∙s
- A.
  Tout à fait
- B.
  De plus en plus
- C.
  Un peu
- D.
  Pas du tout
6.
Je parviens à influencer les décisions qui se prennent dans l'entreprise
- A.
  Tout à fait, j'y mets souvent ma touche personnelle
- B.
  De plus en plus, je développe mon doigté pour mieux intervenir
- C.
  Un peu, je reste plus souvent en observation
- D.
  Pas du tout

Quiz Outcomes

1.
Vous avez besoin de vous affirmer
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Il est temps de faire le point sur vos forces et vos faiblesses afin de mieux vous positionner dans l'entreprise familiale. Vous avez besoin d'avoir des objectifs professionnels clairs que vous pourriez communiquer à votre équipe et à votre famille. Un processus de développement professionnel guidé pourrait augmenter vos chances de vous épanouir en tant qu'intrapreneur∙e et en tant qu'entrepreneur∙e. Vous recherchez des solutions rapides pour développer votre leadership? Les clubs EntreChefs PME vous aideront à :Définir votre vision à long terme de l’entrepriseÉtablir un plan de transfert avec le ou la chef∙fe-cédantManœuvrer la conciliation travail/familleMaintenir la santé financière de l’entreprise sur le long termeNotre expert, Harmonie Intervention, est un cabinet en coaching d'affaires et en orientation professionnelle, qui aide les entrepreneur∙e∙s à avancer avec sens et puissance depuis 2006.Bien que ce résultat soit inspiré de théories en management reconnues et par 47 ans d’observation sur le terrain aux côtés des entrepreneur∙e∙s, ce quizz est avant tout ludique. Contactez-nous pour bénéficier d'un diagnostic complet.Consultez notre blogue et inscrivez-vous à notre infolettre.
2.
Vous souhaitez développer votre influence
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Vous connaissez vos principales forces et vos faiblesses et vous êtes régulièrement appelé∙e à mettre à contribution vos compétences dans l'entreprise. En revanche, vous aimeriez avoir une plus grande influence quand se discutent les décisions stratégiques qui influenceront le futur de votre organisation. Il se peut que vous ressentiez aussi tout simplement la curiosité de vous connaître davantage, en tant que leader et en tant que gestionnaire, afin de vous épanouir encore au sein de l'entreprise familiale. Un processus de développement professionnel guidé pourrait augmenter vos chances de vous épanouir en tant qu'intrapreneur∙e et en tant qu'entrepreneur∙e. Vous recherchez des solutions rapides pour développer votre leadership? Les clubs EntreChefs PME vous aideront à :Définir votre vision à long terme de l’entrepriseÉtablir un plan de transfert avec le ou la chef∙fe-cédantManœuvrer la conciliation travail/familleMaintenir la santé financière de l’entreprise sur le long termeNotre expert, Harmonie Intervention, est un cabinet en coaching d'affaires et en orientation professionnelle, qui aide les entrepreneur∙e∙s à avancer avec sens et puissance depuis 2006.Bien que ce résultat soit inspiré de théories en management reconnues et par 47 ans d’observation sur le terrain aux côtés des entrepreneur∙e∙s, ce quizz est avant tout ludique. Contactez-nous pour bénéficier d'un diagnostic complet.Consultez notre blogue et inscrivez-vous à notre infolettre.
3.
Vous êtes prêt∙e à prendre les rênes de l'entreprise
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Vous connaissez vos forces et vos faiblesses et savez les mettre à profit dans la gestion de votre entreprise. Vous prenez pleinement part dans des projets de développement majeurs et une grande partie des décisions prises par la direction reposent désormais sur vous.Aujourd'hui, vous voulez vous assurer que votre parcours de développement professionnel est en adéquation avec votre style de leadership et votre profil d'entrepreneur∙e et que vous y trouverez du sens sur le long terme.Un professionnel du développement professionnel pourrait vous aider à actualiser vos objectifs de carrière et à favoriser votre épanouissement au sein de l'entreprise familiale. Vous recherchez des solutions rapides pour développer votre leadership? Les clubs EntreChefs PME vous aideront à :Définir votre vision à long terme de l’entrepriseÉtablir un plan de transfert avec le ou la chef∙fe-cédantManœuvrer la conciliation travail/familleMaintenir la santé financière de l’entreprise sur le long termeNotre expert, Harmonie Intervention, est un cabinet en coaching d'affaires et en orientation professionnelle, qui aide les entrepreneur∙e∙s à avancer avec sens et puissance depuis 2006.Bien que ce résultat soit inspiré de théories en management reconnues et par 47 ans d’observation sur le terrain aux côtés des entrepreneur∙e∙s, ce quizz est avant tout ludique. Contactez-nous pour bénéficier d'un diagnostic complet.Consultez notre blogue et inscrivez-vous à notre infolettre.
4.
Vous n'êtes pas une relève familiale?
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Ce quiz s'adresse exclusivement aux relèves d'entreprise familiale. Cependant, il est clair que vous vous intéressez de près à l’entrepreneuriat. Pour avancer dans votre cheminement entrepreneurial, nous vous proposons de révéler votre objectif ambitieux, sous 3 dimensions : en tant que personne, en tant qu'entreprise et pour votre organisation. Ce livre blanc vous guidera pour monter un plan personnalisé pour vous aider à développer votre leadership pour atteindre le sommet et y entraîner votre équipe.Consultez notre blogue.Inscrivez-vous à notre infolettre.