Ons bedrijf is aantoonbaar relevant, onderscheidend en geloofwaardig.
A.
Ja
B.
Nee
2.
Dat zie je ook want onze website vertelt kort en bondig waartoe wij op aarde zijn. (Missie, visie, kernwaarden, ambities en strategie... het staat allemaal super helder op onze site.)
A.
Ja
B.
Nee
3.
Ik weet wel zeker dat onze werkgeversidentiteit en ons onderscheidend vermogen als werkgever van onze communicatiemiddelen afspat. Je hoort, ziet en ruikt wie wij zijn en waarom het tof is om bij ons te werken.
A.
Ja
B.
Nee
4.
Zeker! Wij zetten data in om efficiënt te werven.
A.
Ja
B.
Nee
5.
Online zijn wij super zichtbaar. Op social media, met campagnes en met een website die werkt.
A.
Ja
B.
Nee
6.
Vindbaar zijn we absoluut. We scoren hoog in Google!
A.
Ja
B.
Nee
7.
Corporate recruiter voor nieuw personeel? Hebben we.
A.
Ja
B.
Nee
8.
Oke. Eerlijk dan. We komen niet aan personeel dat bij ons past. CASE help ons alsjeblieft met een arbeidsmarktcampagne.
Relax: Hulp is onderweg. CASE schiet je te hulp. Wij zijn een communicatiebureau voor MOOI MEER IMPACT, scoren hoog in Google en toevallig zijn we ook nog eens een kei in arbeidsmarktcampagnes.
Maar CASE schiet je graag te hulp. Wij zijn een communicatiebureau voor MOOI MEER IMPACT, hoog scoren in Google en toevallig zijn we ook nog eens een kei in arbeidsmarktcampagnes.