Veiklos identiteto testas

Image Source

Quiz Questions

1.
Ko siekia Jūsų brendas?
- A.
  Nuotykių ir nuolatinio mokymosi. Įkvėpti kitus, atrasti autentiškumą ir laisvę
- B.
  Padėti žmonėms būti savo istorijos herojais.
- C.
  Nušviesti kitiems kelią, padėti jiems gyventi šia akimirka ir gerai leisti laiką.
- D.
  Siekti lyderystės ir kitus palydėti į sėkmę
- E.
  Būti mokytoju, mentoriumi, dalintis savo žiniomis.
- F.
  Siekti transformacijos ir vidinių pokyčių žmoguje.
- G.
  Siekti ryšio ir artumo su savo auditorija ir klientais. Kaupti ir dalintis savo meile su kitais.
- H.
  Rūpintis kitais ir puoselėti juos. Siekti padaryti pasaulį geresniu.
- I.
  Būti harmonijoje su savimi. Kitiems dovanoti paprastumą ir ramybę
- J.
  Kelti nepatogius klausimus ir iššūkius nusistovėjusiai tvarkai
- K.
  Jungtis su kitais bendraminčiais, kurti bendruomenes ir priklausyti joms.
- L.
  Kurti inovacijas ir estetiką. Padėti kitiems išreikšti save
2.
Kaip dažniausiai Jus apibūdina klientai?
- A.
  Išmintingas
- B.
  Drąsus ir ryžtingas
- C.
  Linksmas
- D.
  Sėkmingas
- E.
  Smalsus
- F.
  Bebaimis
- G.
  Žemiškas ir paprastas
- H.
  Mylintis
- I.
  Kūrybingas
- J.
  Užjaučiantis
- K.
  Aiškiaregys
- L.
  Optimistas
3.
Mano veiklos talentai ir aistra daryti yra...
- A.
  Matyti kituose tik pačią geriausią versiją.
- B.
  Kurti laisvės pojūtį ir leistis į nuotykius.
- C.
  Siekti rezultatų, nepaisant visų sunkumų ir iššūkių.
- D.
  Kurti linksmą aplinką aplink save, kad visi jaustųsi atsipalaidavę ir laimingi.
- E.
  Kurti gražius, estetiškus ir inovatyvius sprendimus.
- F.
  Dalintis meile ir ryšiu su kitais.
- G.
  Mokyti ir dalintis savo žiniomis.
- H.
  Kurti aplink save gausą ir sėkmę.
- I.
  Daryti pokyčius, laužyti ribas, kurti naujas galimybes.
- J.
  Padėti pasireikšti vidinei transformacijai.
- K.
  Kurti ramybę ir paprastumą, įkvepiant kitus
- L.
  Palaikyti ir rūpintis kitais.
4.
Mano didžiausia baimė yra...
- A.
  Prarasti savo identitetą.
- B.
  Nesėkmė.
- C.
  Nuobodulys.
- D.
  Nepritapti.
- E.
  Būti įkalintam.
- F.
  Turėti negatyvias pasekmes.
- G.
  Jaustis nekompetetingam.
- H.
  Vienatvė.
- I.
  Būti bejėgiu.
- J.
  Neįgyvendinti savo vizijos.
- K.
  Tapti savanaudišku.
- L.
  Daryti kažką negerai.
5.
Su kuriais prekių ženklais sutapatintumėte savo asmenybę?
- A.
  Harvard, Google, Audi.
- B.
  M&M, Old Spice, MailChimp.
- C.
  Magnum ledai, Tiffany & Co, CHANEL.
- D.
  Patagonia, Jeep, Starbucks.
- E.
  Raudonasis kryžius, Johnson & Johnson, VOLVO.
- F.
  Mersedes, ROLEX, IBM.
- G.
  Nike, Greenpeace, FedEx.
- H.
  Instagram, Adobe, LEGO.
- I.
  Dove, Disney, Avene.
- J.
  Tesla, pixar, Uber.
- K.
  Harley Davidson, Virgin.
- L.
  IKEA, Facebook, AirBNB.
6.
Jūs galvojate apie savo prekės ženklo pagrindinę žinutę. Kuri, iš žemiau išvardintų frazių, atitinka jūsų misiją?
- A.
  "Iš širdies į širdį".
- B.
  "Kažkas klausia kodėl, o mes atsakome: "O kodėl ne".
- C.
  "Tavo ribos yra tik tavo vaizduotėje".
- D.
  "Pasaulis yra toks, koks ir turi būti".
- E.
  "Transformuoju gyvenimus".
- F.
  "Žinios yra jėga".
- G.
  "Tikrasis sandoris - tikriems žmonėms".
- H.
  "Gyvenk šia akimirka".
- I.
  "Pasaulis yra tavo žaidimų aikštelė".
- J.
  "Padedam pasaulį išlikti geresniu".
- K.
  "Iššūkiai mus tik sustiprina".
- L.
  "Pirma išmokime džiaugtis, liūdėti galėsime vėliau".
7.
Kokia yra pati didžiausia Jūsų brendo stiprybė?
- A.
  Išmintis ir intelektualumas.
- B.
  Įtaiga.
- C.
  Nuoširdumas.
- D.
  Džiaugsmas.
- E.
  Atsakomybė ir lyderystė.
- F.
  Kūryba.
- G.
  Rezultatyvumas.
- H.
  Tikėjimas ir optimizmas.
- I.
  Ryšio palaikymas.
- J.
  Ambicingumas.
- K.
  Užuojauta ir rūpestis.
- L.
  Drąsa.
8.
Koks pats blogiausias dalykas galėtų nutikti su tavo veikla?
- A.
  Pasidavimas ir veiklos uždarymas.
- B.
  Tapti nebesvarbiu ir nuobodžiu savo tikslinei auditorijai.
- C.
  Suabejota mano autoritetu, kai teikiau išvadas ir faktus.
- D.
  Būti nurungtam konkurentų, prarandant pranašumą.
- E.
  Pamiršti kokybę dėl didesnių pardavimų.
- F.
  Prognozės ir strategijos neveiksnumas
- G.
  Auditorijos pasitkėjimo praradimas, nebejaučiant palaikymo.
- H.
  Būti suvokiamu, kaip savanaudišku, neorentuotu į žmones.
- I.
  Prarasti reikšmę ir įtaką kitiems žmonėms.
- J.
  Būti pagautam, darant kažką amoralaus ar nederamo.
- K.
  Būti įkalintam senuose standartuose ir pasikartojančiuose darbuose. Niekada nieko nedaryti reikšmingo.
- L.
  Perimti korporatyvinį valdymą, pamirštant ryšį su žmonėmis
9.
5 metų perspektyvoje, koks sėkmės apibūdinimas būtų artimiausias?
- A.
  Daugeliui žmonių padėjome geriau gyventi, dalindamiesi viskuo iš širdies.
- B.
  Sukūrėme revoliucinius industrijai sprendimus
- C.
  Sukūrėme kažką pozityvaus, kas eliminuoja viską, kas negatyvu aplinkoje, kurioje mes veikiame.
- D.
  Padarėme taip, kad išsipildytų žmonių svajonės.
- E.
  Sukūrėme gabalėlį rojaus žemėje.
- F.
  Padėjome žmonėms, kurie negalėjo sau padėti, nepasiduodami.
- G.
  Sukūrėme tvirtą ryšį su savo klientais ir darbuotojais.
- H.
  Sudominavome rinkoje ir suklestėjome.
- I.
  Tapome autoritetais ir ekspertais savo nišoje.
- J.
  Pritaikėme naujas įžvalgas, kurios pagerino procesus.
- K.
  Buvome išgirsti ir mūsų netradicinės idėjos pasklido po pasaulį.
- L.
  Sukūrėme kažką nepaprasto ir vertingo, kas įtakoja bendruomenės kutūrą.
10.
Kuris vadovas, Tavo nuomone, turėtų laimėti "metų vadovo" titulą?
- A.
  Vadovas, kuris sugeba suvaldyti konfliktus, spręsti problemas.
- B.
  Vadovas, kuris nuodugniai ištyręs rinką, sugeba padidinti įmonės pelną 3 kartus.
- C.
  Vadovas, kuris kelia nepatogius klausimus, yra proaktyvus ir charizmatiškas
- D.
  Vadovas, kuris visad punktualus, lojalus ir atstovauja tik patikimą ir kokybišką produkciją.
- E.
  Visad gerai nusiteikęs, su ugnele ir humoro jausmu.
- F.
  Vadovas, kuriantis tikrus ryšius su darbuotojais.
- G.
  Vadovas, kuris labai disciplinuotas, susitelkęs, atsakingai darantis sunkius sprendimus.
- H.
  Vadovas, kuris yra pasiaukojantis, niekada neskaičiuojantis darbo valandų ir dirbantis dėl bendro intereso.
- I.
  Vadovas, kuris viską įvertina skaičiais ir viską atsakingai numato į priekį.
- J.
  Vadovas, kurio net ir sunkiausiomis įmonei akimirkomis, nepasiduoda ir siekia tikslų.
- K.
  Vadovas, kuris skatina reikštis ir kurti naujus dalykus.
- L.
  Vadovas, kurio teigiama įtaka priverčia žmones keistis.
11.
Kokia Jūsų sėkmės strategija?
- A.
  Nuolat kvestionuoti nusistovėjusią tvarką.
- B.
  Išvystiti viziją ir išpildyti ją pilnai.
- C.
  Sekti savo aistra ir kurti realius santykius su savo klientais.
- D.
  Būti nuolat kūrybingais.
- E.
  Viskas prasideda nuo efektyvios lyderystės. Sėkmė prasideda nuo viršaus.
- F.
  Išlikti stipriems apeinant kliūtis.
- G.
  Rasti su visais bendrą kalbą.
- H.
  Nedaryti skubotų sprendimų. Sekti duomenis ir atitinkamai daryti protingus sprendimus.
- I.
  Gyventi momente, nebijant būti spontanišku. Galimybės pasibeldžia tik kartą.
- J.
  Būti gerais, tenkinti kitų poreikius, kaip tik galime.
- K.
  Nuolat atrasti kažką naujo.
- L.
  Daryti dalykus taip, kaip priklauso ir už tai likti apdovanotais.
12.
Su kuriais teiginiais sutapatintumėte savo asmenybę?
- A.
  Aš juokiuosi iš savo gyvenimo absurdiškumo.
- B.
  Man patinka iššūkiai, sudėtingos užduotys, kurios verčia susimąstyti.
- C.
  Aš siekiu objektyvumo.
- D.
  Dažnai mano būvimas yra aplinkos pokyčių katalizatorius.
- E.
  Dažnai imuosi lyderystės kritinėse situacijose, kai viskas slysta iš rankų.
- F.
  Taisyklės yra tam, kad jas laužyti.
- G.
  Man labai svarbu išsaugoti asmeninę laisvę.
- H.
  Kitų interesai yra svarbesni nei mano paties interesai.
- I.
  Gyvenime prasmę randu santykiuose.
- J.
  Nemėgstu išsiskirti iš minios.
- K.
  Gerumas ir optimizmas yra mano didžiausios vertybės.
- L.
  Turiu daug daugiau puikių idėjų nei laiko jas įgyvendinti.

Quiz Outcomes

1.
Išminčius
Image Source
Išminčius naudojasi intelektu ir analize, kad suprastų pasaulį. Jis siekia tiesos bei nori rasti išmintį kiekvienoje situacijoje, o vėliau ja dalintis su visu pasauliu. Šio archetipo prekės ženklas žada mokymąsi bei mano, jog jo klientai gali suprasti intelektualius juokus bei sudėtingas idėjas. Dėl pastarosios priežasties, išminčiaus klientai mėgsta iššūkius keliančias reklamas, kurios priverčia juos pajudinti smegenis bei mąstyti naujais būdais.
2.
Globėjas
Image Source
Globėjo tikslas yra padėti kitiems ir apsaugoti žmones nuo žalos. Prekės, aptarnaujančios šeimas ir teikiančios didelę vertę klientų aptarnavimui, ypač tos, kurios yra sveikatos priežiūros, švietimo ar ne pelno / labdaros srityse.
3.
Juokdarys
Image Source
Kai gyvenimas pabosta ir norisi pasilinksminti į pagalbą suskubs Juokdario archetipo prekės ženklas. Linksmas, turintis gerą humoro jausmą, šelmiškas bei sukeliantis juoką savo klientams, jis sieks pasauliui įnešti džiugesio. Juokdario prekės ženklas sukelia įspūdį, jog jis reprezentuoja gyvenimą šia diena bei taip pat yra linkęs maloniai erzinti savo klientus. Šį archetipą mėgstantys klientai manys, jog įprastos reklamos yra nuobodžios, tad mėgs viską, kas yra neįprasta ir tuo pačiu metu žaisminga.
4.
Maištininkas
Image Source
Maištininkas yra susijęs su revoliucija ir siekia sunaikinti tai, kas neveikia. Į šią kategoriją patenka prekės ženklai, kurie identifikuojasi su vertybėmis, kurios prieštarauja visuomenės vertybėms, yra naujų ir revoliucinių nuostatų pradininkai arba kurių produktai tiesiogine to žodžio prasme naikina (pvz., Buldozeris).
5.
Naivuolis
Image Source
Don’t worry, be happy! (vert. Nesijaudink, būk laimingas!) yra Naivuolio archetipo šūkis. Norisi rasti ir patirti rojų. Prekės ženklai, siejami su gėriu, morale, paprastumu, nostalgija ar vaikyste, įvardijami kaip nekalti archetipai.
6.
Herojus
Image Source
Herojus stengiasi įrodyti savo vertę drąsiai ir sunkiai atlikdamas veiksmus. Jis savo meistriškumu siekia pagerinti pasaulį. Tai prekių ženklai, kurie žmonėms padeda kuo geriau pasirodyti, sprendžia didelę socialinę problemą ir skatina žmones imtis veiksmų.
7.
Magas
Image Source
Mago archetipas siekia įgyvendinti svajones remdamasis pagrindiniais pasaulio veikimo dėsniais. Be balto triušio, magas iš kepurės ištraukia prekės ženklus, kurie yra transformuojantys, turintys dvasinį ar psichologinį komponentą arba padedantys plėsti sąmonę.
8.
Mylimasis
Image Source
Labiausiai už viską pasaulyje Meilužis nori pasiekti artumą ir (arba) patirti jausmų malonumą. Tikslas yra būti santykiuose su mylimais žmonėmis, patirtimi ir aplinka. „Mylimoo“ archetipo pavyzdžiai yra prekės ženklai, padedantys žmonėms rasti meilę / draugystę arba skatinantys grožį, bendravimą ar artumą.
9.
Valdovas
Image Source
Vienas žodis: Kontrolė. Valdovas nori sukurti klestinčią ir sėkmingą šeimą, įmonę ar bendruomenę. Prekės ženklai, kurie sustiprina ar skatina galią, padeda žmonėms tapti organizuotiems ir išlikti organizuotiems arba žada saugumą ir stabilumą chaotiškame pasaulyje, lengvai identifikuojami kaip Valdovo archetipai.
10.
Tyrinėtojas
Image Source
Tyrinėtojai trokšta laisvės atrasti pasaulį ir patirti geresnį, autentiškesnį ir pilnavertiškesnį gyvenimą. Prekės ženklai, turintys Tyrinėtojų bruožų, dažnai padeda žmonėms jaustis laisvai, laužo standartus, yra novatoriški ir siūlo patvarius ir tvirtus produktus.
11.
Pilietis
Image Source
Pilietis nori tik priklausyti ir pritapti bei trokšta užmegzti ryšį su kitais. „Everyman“ ženklas yra pastebimas prekių ženkluose, kuriuose vyrauja tradicija, kuria daiktus, naudojamus kasdieniame gyvenime, ir kurie padeda žmonėms pajusti, kad jie taip pat savi.
12.
Kūrėjas
Image Source
Pagrindinis Kūrėjo noras yra sukurti tai, kas išlieka vertinga, ir suteikti vizijai formą. Prekės ženklai, kurie skatina saviraišką, pateikia pasirinkimus ir galimybes, padeda skatinti naujoves, yra meniški ir kūrybiški, įkūnija Kūrėjo archetipą.