¿Cuánto Confías en Ti Mismo en el Trabajo?

Quiz Questions

• 1.
  A la hora de Presentar Ideas o Resultados de mi Trabajo:

  • A.
    No tengo miedo de hablar en público, incluso frente a personas de alto rango. Siempre me preparo cuidadosamente para transmitir mi mensaje de manera clara.
  • B.
    Presento los temas de manera sencilla pero segura y estoy preparado para los cuestionamientos.
  • C.
    Presento los temas validados con mi jefe y no tomo riesgos innecesarios, evito posiciones de discusión y dejo que mi jefe defienda puntos difíciles
  • D.
    Me cuesta hablar en público. Me pongo nervioso/a y tartamudeo.
  • E.
    Presento lo necesario y cumplo los objetivos básicos y en seguida me retiro.
• 2.
  Cuándo Detecto Posibles Mejoras y Necesidad de Actuar

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  • A.
    Veo el potencial de las acciones arriesgadas, incluso cuando los demás pueden no verlo. No me dejo intimidar por el riesgo y pienso uno o dos días y es posible que me asumir la responsabilidad de llevarlas adelante.
  • B.
    Si veo una oportunidad de mejorar las cosas, pienso cómo hablar con mi jefe pero voy a actuar, aunque no tenga tiempo de consultar a mis jefes.
  • C.
    Tiendo a demorarme en tomar riesgos. Esto se debe a que soy cauteloso/a y me gusta evaluar cuidadosamente las opciones antes de actuar.
  • D.
    Me preocupa que las decisiones innovadoras puedan causar problemas. Prefiero centrarme en las tareas que sé que puedo hacer bien
  • E.
    Tomo decisiones sin miedo de asumir riesgos y doy explicaciones convincentes de mis acciones, estoy dispuesto/a a aceptar las consecuencias de las mismas."
• 3.
  Al Hablar con Personas de Mayor Jerarquía

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  • A.
    Me siento nervioso/a y tartamudeo. Esto me dificulta expresarme claramente. Esto me hace evitar el contacto directo con ellas.
  • B.
    Soy capaz de defender mis ideas con argumentos sólidos ante personas de todo nivel, sin desear complacer sino exponer los fundamentos y criterios de mi análisis.
  • C.
    Soy capaz de conectar con mis superiores y pares de manera natural y genuina, y me esfuerzo por crear un ambiente acogedor y agradable para exponer mi mensaje.
  • D.
    Trato los temas de trabajo con eficiencia, me centro en lo profesional a explicar lo que se requiere y exponer las razones o solucionar dudas para lograr los objetivos.
  • E.
    Soy respetuoso/a pero no me dejo intimidar por su poder y logro expresar lo necesario de mi parte para exponer las ideas con claridad.
• 4.
  Cuando Sientes que Puedes Mejorar Algo

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  • A.
    Cuando hay problemas actúo rápido y urgente para solucionarlos creativamente y se lo propongo con soltura y convicción a mi superior.
  • B.
    Cuando veo una oportunidad de mejora, no dudo en compartirla con mi superior y trabajar juntos para implementarla.
  • C.
    Soy capaz de recopilar información para comprender un nuevo proyecto y puedo desarrollar un plan para comentarle a mi jefe, y estoy preparado por si no está de acuerdo.
  • D.
    Cuando me enfrento a una tarea nueva, me gusta investigar y aprender todo lo que puedo sobre ella hasta que me siento seguro de contarle a mi superior.
  • E.
    Me gusta que las cosas estén bajo control. No me gusta la incertidumbre y cuando las cosas están funcionando es mejor dejarlas como están y fluir normalmente con mi jefe.
• 5.
  En tu Día a Dia Laboral:

  • A.
    Cuando mi jefe se ausenta soy quién lidero los temas y he logrado desempeños mejores de los esperados.
  • B.
    No tengo miedo de defender mi punto de vista, incluso si es diferente al de mis superiores.
  • C.
    Cuando me enfrento a un problema en mi trabajo y encuentro un nuevo enfoque que creo que puede funcionar, lo consulto con mis compañeros y supervisores antes de implementarlo
  • D.
    Cuando tengo una idea para abordar una tarea, soy capaz de defenderla ante mis pares, incluso cuando no están de acuerdo conmigo.
  • E.
    Trato de evitar discutir con personas que no piensan como yo. Me siento incómodo/a y no sé cómo defender mis ideas.

Quiz Outcomes

• 1.
    Alta Confianza en Tí Mismo

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  Tus comportamientos muestran un grado ALTO de confianza en ti mismo. Estás convencido de ser capaz de realizar con éxito tus tareas y elegir enfoques adecuados para resolver problemas. Afrontas nuevos retos con actitud de confianza en tus posibilidades, decisiones y puntos de vista, dentro de tus niveles de incumbencia.
• 2.
  Falta poco, vas bien, da un poco más

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  El nivel de confianza en ti mismo es bueno y puede ser mejor, si logras dar rienda suelta a tu seguridad y te atreves a más puedes llegar al máximo nivel.
• 3.
  Ya Llevas la Mitad del Camino

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  Muestras un nivel MEDIO de la competencia, las personas que realmente confían en sí mismos están convencidos de que pueden tener éxito en lo que se proponen y por eso actúan de manera independiente, se arriesgan y se relacionan muy bien con todo tipo de personas en todas las jerarquías.
• 4.
  Tu Puedes Confiar Mucho Más

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  Parece pesado pero no te preocupes que no lo es. El grado de la confianza en tí mismo es bajo hoy y tienes la maravillosa oportunidad de mejorarla y así actuar con más libertad, seguridad y relacionándote desde tu autenticidad.
• 5.
  Necesitas cambiar esto, desde hoy

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  Necesitas empezar a confiar en ti mismo hoy, la competencia no está desarrollada y te estás perdiendo de darle dirección a tu vida. Los comportamientos que estás eligiendo muestran muy baja confianza en ti mismo.