“あなた商品化起業” 4タイプ診断とは？

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Quiz Questions

1.
Q1.仕事をしていて嬉しいのはどんな瞬間？
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- A.
  自分が納得のいくものを創りあげたとき。
- B.
  閃いたアイデアを周りが驚くようなスピードで形にしているとき。
- C.
  目の前の人のために動いていたことが、周りにも伝わり感謝されたとき。
- D.
  仲間と一緒にプロジェクトをやり遂げて、喜びを分かち合えたとき。
2.
Q2.仕事をしていてシンドくなる状況は？
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- A.
  スタートしたら絶対に最後まで終わらせなければならない、と強制される状況。
- B.
  自分の納得しないやり方を強要されるような状況。
- C.
  考えるよりも先に行動を求められたりスピード最優先で効率的とは思えない状況。
- D.
  アイディアを求められたり、オリジナリティを要求される環境になる状況。
3.
Q3.「新しい企画を提案してほしい」と言われたらどうする？
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- A.
  新しい企画を考えるためには事前にリサーチが必要。まずは実現可能な企画かどうかを考える。
- B.
  アイディアがどんどん湧いてきてわくわくする。新しい企画が浮かんだらすぐに伝えたい。
- C.
  100％新しいものではなく、過去の企画で反応が良かったものを調べ、練り直したり世の中のニーズに合うものを提案する。
- D.
  みんなで楽しめる企画かどうかが大切。依頼者の希望にそえるように精いっぱい頑張りたい。
4.
Q4.ミーティングに参加しているときのあなたは？
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- A.
  発言できていない人がいないか周りに気を配る。
- B.
  最初に発言したり、色々なアイデアを出して場を盛り上げたりして、場を牽引することが多い。
- C.
  全員の意見をまず聞いてから、全員が満足できる落しどころを考える。
- D.
  論理的に考えて、納得できないことはストレートに伝える。

Quiz Outcomes

1.
「つくる」職人/専門技術タイプ
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モノや技術を通して価値を提供するタイプです。例えば、デザイン、動画制作、プログラミング、職人系が当てはまります。モノをつくって納品したり、あなたの技術を提供したりという形で価値を生み出します
2.
「教える」講師/コンサルタイプ
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解決策を示したり、影響を与えたりすることで価値を提供するタイプです。講師やコンサルタントがこのタイプに当てはまります。あなたが持っている知識・スキルを教えることを、講座コンテンツとしてパッケージ化して販売します。
3.
「支える」コーチ/カウンセラータイプ
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お客さんを直で支えるあなたのスキルそのものが納品物になります。コーチやカウンセラー、そして施術師などがこのタイプに当てはまります。
4.
「調整する」サポート/場づくりタイプ
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場や人を整えたりまとめたりするタイプ。チームマネジメントやコミュニティ支援、ディレクターなどがこのタイプに当てはまります。